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    Lohn und Gehaltsabrechnungen


    Bei den meisten Unternehmern ist einer der grössten Kostenfaktoren das Personal. Schon allein aus diesem Grund ist es die Pflicht eines jeden Unternehmers detailliert über seine Lohnabrechnungen aber auch über eventuelle sozial- oder steuerrechtlichen Probleme informiert zu sein. Fristen für Aufenthaltsgenehmigungen und die unterschiedlichen Abgabe- und Zahlfristen für Sozialversicherung, Lohnsteuer und den Mitarbeiterzahlungen müssen penibel beachtet werden.

     

     Dienstleistungskatalog Personalwirtschaft 

     Dienstleistungskatalog Personalwirtschaft - Indiv. Paketlösungen

     

    Lohnabrechnungen für deutsche Betriebsstätten mit Versand in die ganze Welt. Einfache und kostenlose Lösungen bieten uns die Möglichkeit Ihre gesamten Lohnauswertungen per E-mail zu verschicken schnell, günstig und übersichtlich. Im Folgenden haben wir eine Mustermail für Sie zur Verfügung gestellt. Probieren Sie unseren Servcie kostenlos aus.

    Gerne unterbreiten wir Ihnen ein Angebot! Dabei richten sich unsere Preise grösstenteils nach der Gebührenverordnung für Steuerberater. Durch Arbeitsteilung z.B. Stammdatenvorerfassung oder den Export von Zeitstempeluhren gibt es hier allerdings erhebliche Spielräume.

     

    Serviceleistungen für Ihr Personalwesen

    Paketlösungen zur Personalwirtschaft

    Damit jeder seine Aufgaben kennt und wir eine faire Basis zur Berechnung der anfallenden Lohnarbeiten haben, bieten wir neben individuellen Angeboten 3 Lohn-Pakete. Diese unterscheiden sich vor allem in den Auswertungen, verschiedenen Erfassungsmöglichkeiten, Honorar- und Programmkosten. Gerne...

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    Individuelles Lohnangebot unverbindlich anfordern

    Angebot Lohnabrechnung Gehaltsabrechnung

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    10 Gründe Lohnabrechnung nicht selbst zu erstellen

    Wie bei vielen Dingen zählt auch hier die Erfahrung so ist es aus unserer Sicht im Gegensatz zu Finanzbuchführung leichtsinnig und unrentabel die Lohnabrechnungen selbst oder von Mitarbeitern erstellen zu lassen.

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    Schnittstellen vermeiden Doppelerfassung

    Je nach Auftraggeber müssen natürlich auch Personaldaten im Betrieb verwaltet werden je nach Bedarf zur Kontrolle der Mitarbeiterleistungen, aber auch für umsatzbezogene Bezahlung zur Motivation von Mitarbeitern.

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    Senkung der Lohnnebenkosten  für Mitarbeiter

    Lohnnebenkosten werden insbesondere durch die vom Arbeitgeber zu tragenden Sozialversicherungsbeiträge, die ca. 20 % des lohnsteuerpflichtigen Bruttogehaltes ausmachen, ausgelöst, soweit damit die für die jeweilige Sozialversicherung geltenden Beitragsbemessungsgrenzen nicht überschritten werden.

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    Geschenke und Bewirtungen richtig versteuern, Steuergestaltungen nutzen

    Wie Sie wissen, zählt zum Arbeitslohn nicht nur der bare Lohn, sondern grundsätzlich auch jede unentgeltliche oder verbilligte Zuwendung in Geldeswert, soweit diese im Rahmen des Dienstverhältnisses erfolgt. Einnahmen, die nicht in Geldleistungen bestehen, werden als "Sachbezüge" oder "geldwerte...

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    Form und Inhalt des Arbeitsvertrages 

    Abschluss des Arbeitsvertrages Mitbestimmung des Betriebsrates Form und Inhalt des Arbeitsvertrages Geltung tarifvertraglicher Vorschriften Steuer- und Sozialversicherung

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    Lohnvorerfassung u. Auswertungen online
    Sehen Sie in der folgenden Demo, wie die Lohnabrechnung mit Hilfe von Unternehmen-online vereinfacht werden kann. Die für Lohnabrechnung, Netto- u. Bruttolohn Ermittlung notwendigen Stammdaten können schnell u. sicher ausgetauscht werden. Nach Prüfung und Abrechnung in unserer Kanzlei können Sie zeitnah die Auswertungen ansehen und ausdrucken. Gleiches gilt auch für Zahlungsvorschläge die sie per Knopfdruck ausführen können.
    Zahlen im Personalwesen

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