Es ist eine besondere Situation mit vielen Herausforderungen für die Gesellschaft und Unternehmen. Maßnahmen für Unternehmen zur besseren Überwindung der Auswirkungen durch das Corona-Virus Inhaltsverzeichnis Verbesserte Regelungen beim Kurzarbeitergeld Verdienstausfall aufgrund von Quarantäneanordnung Finanzielle Unterstützung durch KfW-Kredite Finanzielle Unterstützung für … weiter lesen >>
Die Mindestlohn-Kommission entscheidet alle zwei Jahre über die Höhe des Mindestlohns. Sie wägt ab, ob er den Beschäftigten einen angemessenen Mindestschutz bietet, faire Wettbewerbsbedingungen ermöglicht und die Beschäftigung nicht gefährdet. Die Mindestlohnkommission empfahl zum 1.1.2019 den Mindestlohn von 8,84 € … weiter lesen >>
Folgende Unterlagen können nach dem 31.12.2019 vernichtet werden! *Es gilt zu beachten, dass die Aufbewahrungsfrist erst mit dem Schluss des Kalenderjahres beginnt, in dem die letzte Eintragung in das Buch gemacht, das Inventar, die Eröffnungsbilanz, der Jahresabschluss oder der Lagebericht … weiter lesen >>
Mit den neuen Rechengrößen in der Sozialversicherung werden die für das Versicherungsrecht sowie für das Beitrags- und Leistungsrecht in der Sozialversicherung maßgebenden Grenzen bestimmt. Für das Jahr 2020 gelten folgende Rechengrößen: Arbeitnehmer sind nicht gesetzlich krankenversicherungspflichtig, wenn sie im Jahr mehr als … weiter lesen >>
Mit den neuen Rechengrößen in der Sozialversicherung werden die für das Versicherungsrecht sowie für das Beitrags- und Leistungsrecht in der Sozialversicherung maßgebenden Grenzen bestimmt. Für das Jahr 2016 gelten folgende Rechengrößen: Beitragsbemessungsgrenzen 2020 Versicherungspflichtgrenze in Euro Ost West Krankenversicherung / … weiter lesen >>
Privatausgaben für haushaltsnahe Dienstleistungen in einem inländischen oder sonstigen EU/EWR-Land gelegenen Haushalt fördert der Staat seit mehreren Jahren mit Steuervergünstigungen in Form einer echten Steuerermäßigung. Der Grundgedanke hierfür war, die Schwarzarbeit und die damit verbundene Steuerhinterziehung einzudämmen. Die Palette der … weiter lesen >>
alljährlich steht in den Unternehmen die Diskussion über Lohnerhöhungen der Mitarbeiter an. Sicherlich sind auch Sie mit diesem Thema regelmäßig befasst. Doch wissen Sie, dass Ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen von einer Lohnerhöhung nach Abzug von Steuern gerade einmal die Hälfte … weiter lesen >>
für bestehende Arbeitsverhältnisse als auch bei Neueinstellungen ist – wie Sie sicherlich wissen – seit dem Jahr 2015 der gesetzliche Mindestlohn zu beachten. Wir möchten Sie mit diesem Schreiben auf die neuesten Änderungen im „Gesetz zur Regelung eines allgemeinen Mindestlohns“ … weiter lesen >>
Aufwendungen für ein häusliches Arbeitszimmer sowie die Kosten der Ausstattung können als Betriebsausgaben abgezogen werden, wenn für die betriebliche oder berufliche Tätigkeit kein anderer Arbeitsplatz zur Verfügung steht. Die Höhe der abziehbaren Aufwendungen wird dann gesetzlich auf 1.250 € begrenzt. … weiter lesen >>
Viele Betriebe bezahlten in der Vergangenheit die Künstlersozialabgaben – aus Unwissenheit und/oder weil sie sich von dem Begriff haben täuschen lassen – nicht, obwohl sie dazu verpflichtet wären. Abgabepflichtig sind i. d. R. Unternehmen unabhängig von ihrer Rechtsform, die typischerweise … weiter lesen >>
