Übersicht: allgemeinverbindliche tarifliche Mindestlöhne nach Branchen
Bundesregierung Übersicht vom 26.11.2014
Die Bundesregierung aktualisiert diese Übersicht in der Regel, wenn eine Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die jeweilige Branche das Bundeskabinett passiert hat. Die Bundesregierung weist darauf hin, dass dies keine vollständige Übersicht über alle derzeit geltenden Lohnuntergrenzen in den Branchen ist. Die Übersicht gibt – ohne einen Anspruch auf Vollständigkeit zu erheben – i. d. R. die Lohnuntergrenzen in den Branchen wider, in denen eine Verordnung nach Arbeitnehmerentsendegesetz beschlossen wurde. Sie wird nach bestem Wissen zusammengestellt.
- Geltende Mindestlöhne
- Abfallwirtschaft einschließlich Straßenreinigung und Winterdienst
- Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (Zeitarbeit)
- Aus- und Weiterbildung
- Baugewerbe
- Werker / Maschinenwerker
- Fachwerker/Maschinisten/Kraftfahrer
- Bergbauspezialarbeiter auf Steinkohlebergwerken
- Werker / Hauer
- Hauer / Facharbeiter mit Spezialkenntnissen
- Dachdeckerhandwerk
- Elektrohandwerk (Montage)
- Fleischwirtschaft
- Friseurhandwerk
- Gebäudereinigung
- u.a. Innen- und Unterhaltsreinigungsarbeiten
- u.a. Glas- und Fassadenreinigung
- Gerüstbauerhandwerk
- Maler- und Lackiererhandwerk
- ungelernte Arbeitnehmer
- gelernte Arbeitnehmer (Gesellen)
- Pflegebranche
- Schornsteinfeger
- Steinmetz- und Steinbildhauerhandwerk
- Wäschereidienstleistungen im Objektkundengeschäft
In 16 Branchen mit über 4 Millionen Beschäftigten sind Mindestlöhne bundesweit festgeschrieben. Die Tarifpartner haben sie ausgehandelt, die Bundesregierung hat sie gemäß Arbeitnehmerentsendegesetz, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz oder Tarifvertragsgesetz für allgemeinverbindlich erklärt.
Geltende Mindestlöhne
Abfallwirtschaft einschließlich Straßenreinigung und Winterdienst
(180.000) Allgemeinverbindlichkeit erstmals 01.01.2010 nach Paragraph 4 Arbeitnehmerentsendegesetz
| von/bis | Mindestlohn West | Mindestlohn Ost | Mindestlohn Berlin |
| 01.10.14 bis 30.06.15 | 8,86 | 8,86 | 8,86 |
Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (Zeitarbeit)
(800.000) Allgemeinverbindlichkeit erstmals 01.01.2012 nach Paragraph 3a Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
| von/bis | Mindestlohn West | Mindestlohn Ost | Mindestlohn Berlin |
| 01.04.14 bis 31.03.15 | 8,50 | 7,86 | 7,86 |
| 01.04.15 bis 31.05.16 | 8,80 | 8,20 | 8,20 |
| 01.06.16 bis 31.12.16 | 9,00 | 8,50 | 8,50 |
Aus- und Weiterbildung
(26.000) Allgemeinverbindlichkeit erstmals 01.08.2012 nach Paragraph 4 Arbeitnehmerentsendegesetz
| von/bis | Mindestlohn West | Mindestlohn Ost | Mindestlohn Berlin |
| 01.01.14 bis 31.12.14 | 13,00 | 11,65 | 13,00 |
| 01.01.15 bis 31.12.15 | 13,35 | 12,50 | 13,35 |
Baugewerbe
(530.000) Allgemeinverbindlichkeit erstmals 1997 nach Paragraph 4 Arbeitnehmerentsendegesetz
Werker / Maschinenwerker
| von/bis | Mindestlohn West | Mindestlohn Ost | Mindestlohn Berlin |
| 01.01.14 bis 31.12.14 | 11,10 | 10,50 | 11,10 |
| 01.01.15 bis 31.12.15 | 11,15 | 10,75 | 11,15 |
| 01.01.16 bis 31.12.16 | 11,25 | 11,05 | 11,25 |
| 01.01.17 bis 31.12.17 | 11,30 | 11,30 | 11,30 |
Fachwerker/Maschinisten/Kraftfahrer
| von/bis | Mindestlohn West | Mindestlohn Ost | Mindestlohn Berlin |
| 01.01.14 bis 31.12.14 | 13,95 | 10,50 | 13,80 |
| 01.01.15 bis 31.12.15 | 14,20 | 10,75 | 14,05 |
| 01.01.16 bis 31.12.16 | 14,45 | 11,05 | 14,30 |
| 01.01.17 bis 31.12.17 | 14,70 | 11,30 | 14,55 |
Bergbauspezialarbeiter auf Steinkohlebergwerken
(2.500) Allgemeinverbindlichkeit erstmals 01.11.2009 nach Paragraph 4 Arbeitnehmerentsendegesetz
Werker / Hauer
| von/bis | Mindestlohn West | Mindestlohn Ost | Mindestlohn Berlin |
| 01.12.13 bis 31.03.15 | 11,92 | 11,92 | 11,92 |
Hauer / Facharbeiter mit Spezialkenntnissen
| von/bis | Mindestlohn West | Mindestlohn Ost | Mindestlohn Berlin |
| 01.12.13 bis 31.03.15 | 13,24 | 13,24 | 13,24 |
Dachdeckerhandwerk
(86.000) Allgemeinverbindlichkeit erstmals 1997 nach Paragraph 4 Arbeitnehmerentsendegesetz
| von/bis | Mindestlohn West | Mindestlohn Ost | Mindestlohn Berlin |
| 01.01.14 bis 31.12.14 | 11,55 | 11,55 | 11,55 |
| 01.01.15 bis 31.12.15 | 11,85 | 11,85 | 11,85 |
Elektrohandwerk (Montage)
(270.000) Allgemeinverbindlichkeit erstmals 1997 nach Paragraph 5 Tarifvertragsgesetz
| von/bis | Mindestlohn West | Mindestlohn Ost | Mindestlohn Berlin |
| 01.01.14 bis 31.12.14 | 10.00 | 9,10 | 9,10 |
| 01.01.15 bis 31.12.15 | 10,10 | 9,35 | 9,35 |
Fleischwirtschaft
(81.000) Allgemeinverbindlichkeit erstmals 01.08.2014 nach Paragraph 4 Arbeitnehmerentsendegesetz
| von/bis | Mindestlohn West | Mindestlohn Ost | Mindestlohn Berlin |
| 01.08.14 bis 30.11.14 | 7,75 | 7,75 | 7,75 |
| 01.12.14 bis 30.09.15 | 8,00 | 8,00 | 8,00 |
| 01.10.15 bis 30.11.16 | 8,60 | 8,60 | 8,60 |
| 01.12.16 bis 31.12.17 | 8,75 | 8,75 | 8,75 |
Friseurhandwerk
(190.000) Allgemeinverbindlichkeit erstmals 01.11.2013 nach Paragraph 5 Tarifvertragsgesetz
| von/bis | Mindestlohn West | Mindestlohn Ost | Mindestlohn Berlin |
| 01.08.14 bis 31.07.15 | 8,00 | 7,50 | 7,50 |
| 01.08.15 bis 31.07.16 | 8,50 | 8,50 | 8,50 |
Gebäudereinigung
(900.000) Allgemeinverbindlichkeit erstmals 01.03.2008 nach Paragraph 4 Arbeitnehmerentsendegesetz
u.a. Innen- und Unterhaltsreinigungsarbeiten
| von/bis | Mindestlohn West | Mindestlohn Ost | Mindestlohn Berlin |
| 01.01.14 bis 31.12.14 | 9,31 | 7,96 | 9,31 |
| 01.01.15 bis 31.10.15 | 9,55 | 8,21 | 9,55 |
u.a. Glas- und Fassadenreinigung
| von/bis | Mindestlohn West | Mindestlohn Ost | Mindestlohn Berlin |
| 01.01.14 bis 31.12.14 | 12,33 | 10,31 | 12,33 |
| 01.01.15 bis 31.10.15 | 12,65 | 10,63 | 12,65 |
Gerüstbauerhandwerk
(21.000) Allgemeinverbindlichkeit erstmals 01.08.2013 nach Paragraph 4 Arbeitnehmerentsendegesetz
| von/bis | Mindestlohn West | Mindestlohn Ost | Mindestlohn Berlin |
| 01.09.14 bis 30.04.15 | 10,25 | 10,25 | 10,25 |
| 01.05.15 bis 31.03.16 | 10,50 | 10,50 | 10,50 |
Maler- und Lackiererhandwerk
(140.000) Allgemeinverbindlichkeit erstmals 01.12.2003 nach Paragraph 4 Arbeitnehmerentsendegesetz
ungelernte Arbeitnehmer
| von/bis | Mindestlohn West | Mindestlohn Ost | Mindestlohn Berlin |
| 01.08.14 bis 30.04.15 | 9,90 | 9,90 | 9,90 |
| 01.05.15 bis 30.04.16 | 10,00 | 10,00 | 10,00 |
| 01.05.16 bis 30.04.17 | 10,10 | 10,10 | 10,10 |
gelernte Arbeitnehmer (Gesellen)
| von/bis | Mindestlohn West | Mindestlohn Ost | Mindestlohn Berlin |
| 01.08.14 bis 30.04.15 | 12,50 | 10,50 | 12,30 |
| 01.05.15 bis 30.04.16 | 12,80 | 10,90 | 12,60 |
| 01.05.16 bis 30.04.17 | 13,10 | 11,30 | 12,90 |
Pflegebranche
(900.000) Allgemeinverbindlichkeit erstmals 01.08.2010 nach Paragraph 11 Arbeitnehmerentsendegesetz
| von/bis | Mindestlohn West | Mindestlohn Ost | Mindestlohn Berlin |
| 01.07.13 bis 31.12.14 | 9,00 | 8,00 | 9,00 |
| 01.01.15 bis 31.12.15 | 9,40 | 8,65 | 9,40 |
| 01.01.16 bis 31.12.16 | 9,75 | 9,00 | 9,75 |
| 01.01.17 bis 31.12.17 | 10,20 | 9,50 | 10,20 |
Schornsteinfeger
(7.500) Allgemeinverbindlichkeit erstmals 18.07.2014 nach Paragraph 5 Tarifvertragsgesetz
| von/bis | Mindestlohn West | Mindestlohn Ost | Mindestlohn Berlin |
| Rückwirkend ab dem 30.04.14 | 12,78 | 12,78 | 12,78 |
Steinmetz- und Steinbildhauerhandwerk
(13.000) Allgemeinverbindlichkeit erstmals 01.10.2013 nach Paragraph 4 Arbeitnehmerentsendegesetz
| von/bis | Mindestlohn West | Mindestlohn Ost | Mindestlohn Berlin |
| 01.05.14 bis 30.04.15 | 11,25 | 10,66 | 11,25 |
Wäschereidienstleistungen im Objektkundengeschäft
(28.000) Allgemeinverbindlichkeit erstmals 01.11.2009 nach Paragraph 4 Arbeitnehmerentsendegesetz
| von/bis | Mindestlohn West | Mindestlohn Ost | Mindestlohn Berlin |
| 01.10.14 bis 30.06.16 | 8,50 | 8,00 | 8,00 |
| 01.07.16 bis 30.09.17 | 8,75 | 8,75 | 8,75 |
Quellen:
Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS): Mindestlohn: Gesetze, Verordnungen, Übersichten
Informationen zu Mindestlohn und Lohnuntergrenzen beim Zoll
Die Beschäftigtenzahlen beruhen überwiegend auf amtlicher Statistik bzw. den Angaben der antragstellenden Tarifvertragsparteien, sofern diese insbesondere im Rahmen von Sozialkassenverfahren Beschäftigtenzahlen nachweisen.
Da keine Meldepflicht hinsichtlich der Lohn-Eingruppierungen besteht, gibt es keine Zahlen, wie hoch der Anteil der Mindestlohnbezieher in den jeweiligen Branchen ist.
Hinweis:
Diese Übersicht stellt lediglich eine Arbeitshilfe dar. Eine Haftung für die inhaltliche Richtigkeit kann nicht übernommen werden.