DATEV · Software und Zusammenarbeit

Lohn im eigenen Betrieb abrechnen. Mit DATEV Lohn und Gehalt.

DATEV Lohn und Gehalt ist ein Abrechnungsprogramm für die eigene Lohnbearbeitung. Die Berechnung erfolgt vor Ort. Wir unterstützen bei Auswahl, Einrichtung, Datenübernahme und den fachlichen Fragen der laufenden Nutzung. Wenn Sie die Abrechnung auslagern möchten, bieten wir dafür einen eigenen Kanzleiauftrag an.

Die passende Lösung für Ihren Ablauf

DATEV beschreibt Lohn und Gehalt classic als Lösung, bei der die Abrechnung am eigenen PC erfolgt. Für elektronische Übermittlungen werden auch Leistungen des DATEV-Rechenzentrums genutzt. Diese Arbeitsweise ist bei der Auswahl und technischen Einrichtung zu berücksichtigen. Welche Variante und Zusatzfunktionen zu Ihnen passen, klären wir anhand Ihrer Anforderungen. DATEV: Lohn und Gehalt classic ↗

Wir beziehen vorhandene Zeiterfassung, Personalverwaltung und Vorarbeiten ein. Entscheidend ist, welche Angaben bereits verlässlich vorliegen und wie sie zur Abrechnung kommen. Ein Systemwechsel sollte dazu führen, dass Ihr Team Zusammenhänge besser beherrscht und unnötige Wiederholungen reduziert werden.

Den ersten Lauf gemeinsam vorbereiten

Für die Einrichtung ordnen wir die benötigten Arbeitgeber- und Beschäftigtendaten, Vergütungsbestandteile und bisherigen Abrechnungsstände. Bei einem Wechsel stimmen wir Zeitpunkt und Datenübernahme ab. Ein Vergleich mit einem geeigneten bisherigen Abrechnungsstand hilft, Unterschiede zu verstehen und offene Fragen vor dem Regelbetrieb zu klären.

Ihr Team lernt den eigenen Ablauf anhand typischer Fälle. Dazu gehören wiederkehrende Monatsaufgaben ebenso wie Veränderungen, die besondere Aufmerksamkeit brauchen. Wir vereinbaren, wann eine fachliche Rückfrage an uns geht und wie die technische Unterstützung organisiert ist. So entsteht ein nutzbarer Rückhalt für die Menschen, die tatsächlich abrechnen.

Mit KI besser vorbereitet in den Monat

Digitale Assistenten können eingehende Änderungsinformationen strukturieren, fehlende Angaben sichtbar machen und eine Liste offener Fragen für den Monatslauf vorbereiten. Die Verarbeitung wird auf Ihre Daten und zulässigen Arbeitswege abgestimmt. Die Abrechnung selbst erfolgt im vorgesehenen Programm; fachliche Beurteilungen und Freigaben werden verantwortlichen Personen zugeordnet.

Wenn Sie bereits eigene Auswertungen oder KI-gestützte Vorbereitungen haben, nutzen wir diese als Ausgangspunkt. Im laufenden Austausch verbessern wir besonders die Übergänge, an denen bisher Informationen fehlen oder mehrfach nachgefragt werden. Zum Jahreswechsel prüfen wir gemeinsam, welche Programmstände und fachlichen Änderungen Ihren konkreten Abrechnungslauf betreffen.

Gedanken, die weiterführen.

Aus unserem Magazin: Hintergründe und Anregungen zu den Themen dieser Seite.

Wissen und Perspektiven

Mindestlohn 2027: Die neue Abrechnung beginnt in Ihrer Planung.

Wenn der Dienstplan für Januar entsteht, sollten die neuen Lohnkosten bereits in der Kalkulation stehen. Der gesetzliche Mindestlohn steigt zum 1. Januar 2027 auf 14,60 Euro je Stunde. Was bedeutet das für Stunden, Personalbudget und Preise?

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Gute Fragen verdienen verständliche Antworten.

Können wir selbst abrechnen und schwierige Fragen mit Ihnen klären?

Ja. Umfang, Erreichbarkeit und Aufgabenverteilung vereinbaren wir passend zu Ihrer Personalorganisation. Dazu gehört auch, wer die laufende Kontrolle und Freigabe übernimmt.

Ist Lohn und Gehalt dasselbe wie LODAS?

Beides sind DATEV-Abrechnungslösungen mit unterschiedlichen Arbeitsweisen. Wir vergleichen die für Ihren Betrieb relevanten Abläufe, bevor Sie sich entscheiden.

Übernehmen Sie auch die gesamte Abrechnung?

Das kann eine alternative oder ergänzende Mandatsgestaltung sein. Wir klären mit Ihnen, ob eigene Durchführung, Kanzleileistung oder eine abgestimmte Arbeitsteilung sinnvoll ist.

Wo wird mit Lohn und Gehalt abgerechnet?

DATEV Lohn und Gehalt berechnet vor Ort. DATEV LODAS rechnet über das DATEV-Rechenzentrum ab. Wir vergleichen die technischen und fachlichen Anforderungen anhand Ihres Betriebs.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Erzählen Sie uns von Ihrem Anliegen. Wir besprechen den passenden Umfang und Ihren nächsten Schritt.

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